赤水河畔茅臺鎮，美酒飄香，是白酒產業發展的高地，得天獨厚的水土、氣候條件和空氣中的微生物群，為釀造醬香型白酒創造了獨一無二的環境。金醬酒業就從這里起步。
“從1909年的‘汪家散酒’開始，至今已傳承113年。”貴州省仁懷市茅臺鎮金醬酒業有限公司董事長、仁懷市和茅臺鎮兩級人大代表汪洪彬說。
16歲進入茅臺酒廠生產車間，從一線生產工人做起，汪洪彬邊學習技術、邊總結經驗，形成了他對釀酒的獨特理解。
1996年，汪洪彬在“汪家燒坊”基礎上，組建貴州省仁懷市茅臺鎮金醬酒業有限公司，汪洪彬的企業正式從傳統釀酒作坊走進現代企業管理的大門。
從2016年至2021年汪洪彬先后當選為茅臺鎮人大代表、仁懷市人大代表。企業家和人大代表，兩種不同身份、兩種不同責任，在汪洪彬的事業版圖上得到統一。
履行社會責任，助力鄉村振興
“全省各級人大代表要積極行動起來，踴躍投身鄉村振興偉大實踐……”2021年6月，省人大常委會發出《鄉村振興 代表在行動 ——致全省各級人大代表的倡議書》。
汪洪彬第一時間想的是，如何利用自己企業家和人大代表這雙重身份的優勢，發揮好人大代表在鄉村振興中的示范引領和監督促進作用，為群眾拓展就業和增收渠道。
為助推鄉村振興，以民營經濟活躍著稱的仁懷市，結合當地實際和企業意愿，優選40家民營企業成為“百企興百村”示范創建行動“先行軍”，與40個村“結親戚”。
“我們金醬酒業就是其中之一，定點幫扶美酒河鎮婁子坳村。”汪洪彬說，“有企業發展作為支撐，我們投身鄉村振興就有了更多能力。”
汪洪彬把支持鄉村振興事業當作企業發展的重要板塊，當作自己履行代表責任的具體行動。事實上，在“百企興百村”結對幫扶前，汪洪彬就多次捐贈扶貧款達38萬元。
為更好地幫扶，汪洪彬接受聘請，擔任婁子坳村村委會榮譽主任。鄉村振興應該怎么振興？從哪里下手？汪洪彬經過思考，決定圍繞鄉村振興“二十字方針”，從五個方面發力。
一是組織強村，每季度開展一次村企支部組織生活，每半年開展一次理想信念教育、紅色教育活動。二是產業富村，金醬酒業流轉土地20畝，村組織農戶種植蔬菜，通過消費扶貧方式定期供應金醬酒業員工食堂，增加農戶收入。三是環境美村，協助在婁子坳村人群集中的村寨修建垃圾池，多方面做好幫扶村環境衛生工作。四是人才興村，每年舉辦一次致富帶頭人外出培訓考察活動，建立婁子坳村留守兒童關愛基金，開展困難學生教育資助活動等。五是文明樂村，幫助村制定一套完整的村規民約，打造一個村級酒旅融合的文化活動室，每年舉辦一次文娛活動，豐富群眾的業余生活，助力婁子坳村鄉風文明建設。
發揮代表職責，守護水清岸綠
白酒是貴州經濟的重要支柱產業之一，2022年貴州省政府工作報告中提出：“要加強赤水河流域產區管控和生態保護，按照‘三個一批’推動中小酒企轉型升級。”新國發2號文件也明確“發揮赤水河流域醬香型白酒原產地和主產區優勢，建設全國重要的白酒生產基地。”
如何在貴州經濟高質量發展部署中取得更大發展？汪洪彬的答案是：守牢發展和生態兩條底線，讓綠色生態的自然環境更好服務于醬香酒釀。
“這也成為包括金醬酒業在內的仁懷酒企的集體共識。”汪洪彬說，“酒企既是赤水河生態環境的受益者，也是保護赤水河的主要責任方，我們必須肩負起環境保護和可持續發展的社會責任。”
2021年10月3日，汪洪彬組織金醬酒業239名員工，在赤水河畔開展了一場以“保護赤水河，金醬在行動”為主題的凈灘活動。
“以凈灘行動為切口的一系列環保行動，是金醬人踐行‘綠水青山就是金山銀山’發展理念的具體行動。”汪洪彬說。
汪洪彬還積極響應號召，嚴格按照仁懷市白酒生產企業“四改造兩建設四提升”的要求，實施釀酒冷卻方式改造、窖底防滲收集改造、接酒池防滲改造、雨污分流和熱水和冷水分開排放改造，目前已完成了水冷改風冷改造，其它改造正穩步推進中。
“一方清水的保護，靠一個人的力量遠遠不夠。”汪洪彬認為，金醬酒業將持續開展保護赤水河生態環境的系列志愿服務活動，用自身行動呼吁社會公眾以及酒業參與到赤水河保護活動中來。
耕耘釀美酒，助力人才振興
近年來，貴州省委、省政府大力實施人才強省戰略，不斷完善人才政策體系，多措并舉吸引、培養和選拔人才，有力推動人才工作大踏步前進。
“作為市場上的用人主體，企業應該做點什么呢？”汪洪彬回憶，在金醬酒業組建之初，自己還是個二十出頭的年輕人，“當時很多人不看好我，這些壓力也是自己釀出好酒的動力。結合企業發展經歷，我深切體會到就業不易，看到許多大學生就業難、創業難，我深感自己有責任去為他們做一些事情。”
汪洪彬深知人才振興是實現鄉村振興的關鍵所在，所以在公司設定了不同的人才振興方式，打造人才發揮才華的平臺，吸引更多人才投身于家鄉建設，投身于鄉村振興。
一方面，汪洪彬通過企業發展解決人員就業和人才培養。截至2022年8月，金醬酒業公司共解決當地穩定就業529人，每年通過勞務承包等方式解決臨時務工逾500人次，累計培訓培養醬香酒釀造、制曲、包裝、勾調、品鑒、銷售、宣講等方面的人才共320人。
另一方面，為助力家鄉酒業發展，汪洪彬積極組織參與行業協會組織的醬香酒人才培訓培養活動，并于今年成立了金醬商學院，為公司職員提供技術培訓和職業資格考試認定。
“汪總經常在工作中給我解疑答惑，是個有耐心的‘老前輩’。我通過公司學習了品酒和調酒，在一年以后由汪總舉薦我參加了貴州省白酒評酒委員換屆考核并成功考取，成為金醬酒業的‘金牌調酒師’。”金醬酒業員工程華峰說。
金醬酒業“00后”實習生陳珍也對公司提供的培訓機制十分滿意，作為一名播音主持專業的大三學生，暑假期間她通過學校招聘會到金醬酒業實習，主要負責酒莊講解和活動主持等工作。“公司給我提供了許多鍛煉自己的機會，讓我感受良多。”陳珍說。
此外，汪洪彬還積極參與助學助教捐贈慰問活動，幾年時間內分別向仁懷市慈善總會及茅臺鎮、美酒河鎮、火石鎮、仁懷市第二中學、茅臺鎮中華小學捐贈教育助學金64.99萬元，2022年8月向火石鎮榮華村30名大學生捐款27900元。
“獻出一份愛心，就托起一份希望，希望帶動更多的社會愛心人士資助品學兼優、家庭貧困的大學生，助力他們實現求學夢想。”汪洪彬說。